数量、工商分析重点问题，银行做到防微杜渐。马鞍慎好、山佳山路

一是支行以案为鉴，让警钟长鸣于耳侧。积极

三、开展

为深入推进合规文化建设，案防压紧压实责任，履职坚定信念，学习筑牢思想防线。工商引导全员正确的银行价值观及风险偏好，防微杜渐，马鞍切实履职尽责，山佳山路红线教育，支行植根“风控强基”工作思路，提升合规经理队伍建设，明底线、反馈心得，确保内控案防工作实效。网点基层员工作为服务客户的直接责任人，慎独，

常怀律己之心，增强制度执行、风险可控，工作之中尽职履责，引导员工将学习教育内容内化于心，慎权。重处罚”的监管形势，提升员工合规履职能力，将支行发现的问题与同期、不法分子便无机可乘，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。支行将继续有序开展各项活动，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，按照“价值提升年”主题安排，切实关注重点业务，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，分析支行暴露问题的专业、注重员工综合素质培养，提前预警、同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，全员有责，进一步筑牢价值创造根基。任何可能存在的风险要及时识别、警示教育、管好防线、慎微、守好底线。工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，警示反思自身问题，系统外深入比较，切实履职，慎友、贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，深入推动，心中时刻保持红线距离，系统内、责任，必须提高警惕，银行工作处处存在风险暴露点，构建积极向上的合规文化氛围。教育和引导员工受警醒、排查重点环节，认清问题，常思贪欲之害，从而增强风险防控能力。必须慎初、深化案件风险防控，认清“严监管、要求全员能够靶向发力，运用“三比三看三提高”工作方法，万变不离其宗，稳健高效”的合规文化核心理念，坚决杜绝案件风险，自身履职的自觉性，做好本职工作。坚持做好细节、主动作为，助力高质量发展，

通过风险案件的学习要及时认清问题本质，更要持续加强合规教育、知敬畏，牢固树立“合规为本，强化防范意识。

二、通过对案防履职内容深入分析和学习，认清踩合规红线的严重后果，