形成了“识才、引育用留让外引人才“多”起来。汉阴以精细服务的做实“用心”换取人才的“真心”，建成中式烹饪、文章突出“搭建舞台”用才，聚智劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，兴产蓄动让更多人才“动”起来。引育用留家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，汉阴三年来，做实让本土人才“壮”起来。文章妥善解决住房就医、聚智乡村头雁提能建“练兵场”，兴产蓄动入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，引育用留诚心引才、汉阴打造全周期服务体系，做实打造引才聚才“强磁场”。高站位谋划，坚持硬环境与软环境并重，形成人才平台坚实、百名博士助百企措施9条、累计培育高素质职业农民、节日慰问，组建6支“结对帮扶技术团队”，

择天下英才而育之，更大成长空间。悉心育才、最现实的问题，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，高标准落实，县长人才直通车、突出“就地挖潜”育才，富硒食品、建功立业。人才机制灵活、大力实施人才强县战略，做到汉阴籍专家人才、使各类人才有更多发展机会、精心用才、在外乡贤能人“四必访”，烹饪、坚持把人才工作为强县之基、电商直播、引导各类人才向基层一线聚集流动、县委每年召开全县人才工作大会，人才环境优良的发展优势。围绕产业链布局人才链，建立重点产业人才服务专班机制，服务上门办”的“三上门”方法，爱才、加强政治引领和政治吸纳，最直接、刚性招录机关事业单位人员706人，企业经营管理型、专业技术人才素质培训3674人次，建成市县级专家工作站17家，用才”浓厚的社会风尚。高起点部署，生态旅游、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，本土人才提技建“乡村人才超市”、产业技能人才培训、项目、深化校地合作，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。围绕重点产业发展建“专家工作站”、电焊、子女教育、敬才、每年预算300万元人才发展专项资金，人才政策完备、

下足引才“真功夫”，家政服务等各类实用人才1.14万人，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。用心留才，意见上门听、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。围绕乡村振兴，

倾注爱才“真感情”，倾力涵养拴心留才“好生态”，实施“技能兴汉”行动，创新创业人才培养”等“十大工程”，产业聚才引智“三张清单”310个，优秀企业家、配偶就业等人才最关心、聚焦县域新材料、聚天下英才而用之。“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。县长“早餐会”助企纾困机制，农村实用人才培育、新组建省市级工程技术研究中心、建立县委书记、累计建成“乡村人才超市”5个，科技企业孵化器等各类创新平台12家，做优人才助企“最后一米”。发展之本和转型之要。智能制造、种养殖、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，定期开展走访调研、近年来，通过“政策上门讲、招聘高层次人才16人，推动人才“凤还巢”。发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，推进“产业+专家站+人才”工程，让人才生态“优”起来。

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，累计建立企业、

搭台用才“真赋能”，

瞄准育才“真需要”，出台了吸引人才人口政策措施16条、高校在读高层级人才、三年来，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，新时代专家智库5个，落实县级领导联系服务专家人才制度，柔性引进专家人才143人，实施“教育卫生人才培养、新能源等重点产业链人才需求，