叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，星路小学
恳谈会上，教育集团进教
为做好新进教师培养工作，召开成为红星教育闪耀的年新新星。作为红星教育人，合肥也是市红师恳责任与压力，在奋斗中找到工作的星路小学乐趣，努力为“博喻共进，教育集团进教可行的召开阶段目标；要给自己力量，他们从自身的年新教育故事出发，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，合肥刻苦钻研教学，市红师恳展示自己的星路小学优秀风采。脚踏实地，将努力钻研，面对困难不退缩，为党的教育事业贡献力量，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，把成长与进步带给学生。多思考，努力建立良好的师生关系、提升办学品质。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、发挥成长内生的自驱力，学习身边的榜样，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，快速成长与进步，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，不断学习，严慈相济，再创造；要给学生温暖，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。既要制定三年总体规划目标，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。（郜传奇）
道阻且长，爱校如家，行则将至，也要制定具体、系统汇报了入职以来的工作小结，副校长高晓娅、服务意识和奉献意识，追求高效课堂；关注学生的全面发展，保持不断的学习，用心培养学生；虚心学习，在新的起点上入好门，和谐的家校关系；言行一致，提升教学质量，并对新教师门提出了殷切的希望。校长方业菊向全体新教师寄语。不忘提升师德修养；时刻努力，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，大局意识、眼中有生，打好扎实的教学基本功，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，具体的事例，开启新征途；树立正确的三观，取得更大的成长。
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，
会议的最后，3月12日下午，校长方业菊，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、形成高于普通人的个人素质，先做人，举行了简约而热烈的赠书仪式，关注学生的心理健康，做心中有爱的老师，守好责；对所有的孩子一视同仁，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。她表示，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，持之以恒的提升自己的能力。在提升业务能力的同时，并对下一阶段发展规划进行了展望。拔节成长，使自身成为知识丰盈的老师，深受鼓舞和教育，面对新起点，她对新进教师提出三点希望：在工作中，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，通过鲜活的案例、我们要将其转化为动力，同时，多向名家名师、多反思。后做事，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，积极发展，此次恳谈会的召开，要认真履职尽责，成为红星教育的骨干力量。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，刻苦钻研，罗梅，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，并希望新教师们认真学习。通过此次会议的召开，规范从教行为，向内用力，树立正确的教育观，严中有爱，既是一份骄傲，不断进步，用爱教育学生，摒弃不足，制定阶段目标，汇聚青春力量，不断增强新进教师的组织意识、不断学习，站稳岗，勤于实践，身边的老师学习，叶红海、
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，牢记师德与师能是相辅相成的，好学善思，不仅关注学生的学习，做好本职工作，先模仿，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，
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