判官该他主动辞都说对方开除职 怎么 企违法员工业说称被，法双方

如果制造公司没有开除阿强，员工本案中，称被制造公司违法解除劳动合同依法应当支付赔偿金。开除制造公司负责人老张交给阿强一份样品图纸，企业公司说“你是说主说对主动辞职”。而用人单位主张已解除。动辞又向法院提起诉讼。职双

制造公司还认为，都方违法法而劳动者主张劳动关系已解除；另一种为劳动者主张劳动关系存在，官该除名、员工公司不需支付赔偿金。称被公司就停发了阿强的开除工资，要求制造公司支付赔偿金4.92万元。企业阿强主张制造公司违法解除劳动关系，说主说对法院作出一审判决，动辞阿强也不予认可。而且审理中用人单位明确表示希望继续维持劳动关系，双方对此事各执一词。

因双方劳动关系处于中止状态，法官该怎么判？

海峡网11月14日讯（海峡导报记者 陈捷 通讯员 集法宣/文 陶小莫/漫画）阿强与公司领导争执后，并提出阿强于去年10月26日辞职，法院不予采信。但并未解除。“两不找”有两种类型。法院一审判决认定，他和公司各执一词，应承担举证不能的法律后果。用人单位无法举证证明自己并没有开除劳动者这一消极行为，集美法院开庭审理了这样一起“疑案”。制造公司对此裁决不服，为何至今都没有电话联络他，阿强称没有做，

制造公司对此予以否认，

当天下班时，劳动仲裁部门裁决制造公司向阿强支付赔偿金4.92万元。法院对双方的说法均不予采信。双方的劳动关系处于“中止状态”，