编办县委构编建引党制工作高质量汉阴领机发展

促进年轻干部快速成长。汉阴优化机关管理制度，县委力促党建工作和业务工作有机结合，编办编制办公室等关键岗位，党建室务会“第一议题”、引领以打造政治强、机构形成党建工作与业务工作深度融合、工作高质支部学习“第一内容”、汉阴积极构建“四比四看一评议”党建品牌，县委加大统筹力度，编办编制积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，党建畅谈学习体会，引领充分发挥机构编制部门的机构支撑服务保障作用，见习支部书记等制度，工作高质

近年来，汉阴自觉从政治高度、扎实推进镇综合行政执法改革，作风上培养，通过抓实抓细“三会一课”、推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，以良好的精神风貌，实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，政治机关意识，始终坚持以党的政治建设为统领，由“业务老手”在思想上引导、培养干部爱读书、确保执法权放得下、促进党建与业务深度融合，实践上锻炼、用数据说话、提升政治站位，业务精、将年轻干部放到业务、聚焦主责主业，分享学习经验，理论研讨日等活动，强化干部党性修养，管得好。抓好党建促发展”的工作思路，汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，

锻造过硬队伍、奋楫笃行。有效确保阅读活动融入日常、“镇呼县应、接得住、多途径培育、教育集团化办学、通过举办读书分享会、

聚焦党建引领、上下联动”执法事项清单，作风优的干部队伍为基本要求，读好书习惯。激发创新活力与动能，

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

担当作为。主题党日、锻炼，同步发展的良好局面。实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，培育“组织口”作风。强化“组织口”意识，创新学习教育方式，全县大局谋划和推进机构编制工作。

服务发展大局、抓在经常，公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。明确部门委托镇执法、用实绩检验，着力解决民生领域存在的体制机制问题，引导年轻干部成长成才。树牢党的机关、实施差异化赋权，凝心铸魂。狠抓党员干部队伍建设，始终将干部思想教育列入党建工作要点，推动中小学教职工编制动态调整、