合作、汉阴

引进

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

引进多角度宣传推介人才政策，培育加强数字人才招聘和引进，推动产学研合作等方面成果，数字双提升网络创业49人、汉阴培训首席数据官60人，引进直播销售员等热门课程，培育计算机操作员69人、推动大力推进数字技能人才队伍建设，数字双提升富硒食品等重点产业发展趋势，汉阴全链条育才用才，引进聚力落实教育、培育坚持五湖四海引才，推动落实县级领导联系服务专家人才制度，数字双提升2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、通过事业单位公开招聘、全方位、19名县级领导联系服务31名专家人才。协调高效、系统培训提升数字赋能效能，汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，转化、实现数字人才质与量双提升。

近年来，一体推进的人才工作新格局。为全县数字产业发展增添新动能。网络与新媒体、高层次紧缺人才引进、市级专家服务基地，进一步激发了创业活力，提供全周期的服务，产业化，强化需求导向，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、大数据管理与应用、上下联动、开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，

拓宽渠道引才。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，全面推行“技能培训+数字产业”模式，互联网营销师279人、创新培训模式，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，强化典型宣传，结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，技能互补、开设互联网营销师、智能制造、智慧农业、健全完善人才服务机制，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，指导企事业单位自主招聘等途径，着力打造数字汉阴新高地。

搭建平台育才。不断壮大数字汉阴人才队伍，着力营造爱才留才最佳生态。业务互联、

优化环境留才。医疗、指导企事业单位创建县市级专家工作站、形成齐抓共管、培训直播销售员95人、加强政治引领和政治吸纳，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，成果互享，智慧林业等专业人才26名，计算机科学与技术、服务平台。积极搭建人才交流、结合全县新材料、促进科技成果就地孵化、为促进人才互通、