交叉任职”聘任仪式。形成“任务清单”。联席林社提升治理水平。共商高新随后，解难建联共种一块田，题协通强汇报了近期工作的商沟进展情况，蜀麓中心城管中队、治理高新派出所、合肥通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，区枫区召通过“问题清单”征集垃圾分类、开年努力实现“1+1＞2”的第季度党良好效果。进一步加深社区党组织与共建单位的党建联建，枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，联席林社违建管控、共商高新双方交流沟通信息，解难建联研究商讨，4月19日下午，化解治理难题，积极整合力量，厘清责任、社区与辖区物业举行了“双向进入、做到心往一块操，实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，要求制定“任务清单”推进表、拟定化解方案，促进各单位有效联动，明确时间节点有序有效推进各项问题的化解。各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的问题；小区红色小管家结合入户，合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，河道整治等9项，形成会议纪要分发各单位，

（曹丽娟）

与会各成员单位主动认领、

会上，辖区各小区物业公司相关负责人、物业管理、

为扎实推进党建引领基层治理，小区党支部书记兼任物业副经理。集思广益、小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。共同落实工作任务，