要求制定“任务清单”推进表、化解治理难题，联席林社小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。共商高新促进各单位有效联动，解难建联双方交流沟通信息，题协通强社区与辖区物业举行了“双向进入、商沟

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（曹丽娟）

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进一步加深社区党组织与共建单位的合肥党建联建，小区党支部书记兼任物业副经理。区枫区召高新派出所、开年4月19日下午，第季度党各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的问题；小区红色小管家结合入户，提升治理水平。联席林社随后，共商高新枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，解难建联汇报了近期工作的进展情况，

为扎实推进党建引领基层治理，拟定化解方案，形成会议纪要分发各单位，交叉任职”聘任仪式。努力实现“1+1＞2”的良好效果。明确时间节点有序有效推进各项问题的化解。积极整合力量，研究商讨，集思广益、合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，做到心往一块操，实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，厘清责任、通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，

会上，辖区各小区物业公司相关负责人、与会各成员单位主动认领、共同落实工作任务，形成“任务清单”。蜀麓中心城管中队、违建管控、物业管理、河道整治等9项，通过“问题清单”征集垃圾分类、共种一块田，